轉(zhuǎn)變觀念  走向卓越

——讀《敬業(yè)，更要精業(yè)》有感

福建兵工裝備有限公司工會(huì)  陳思群

近日，在公司工會(huì)開(kāi)展的職工讀書活動(dòng)中，我有幸拜讀了《敬業(yè)，更要精業(yè)》這一本勵(lì)志良書。初時(shí)，我同許多人一樣，覺(jué)得此書的題目很新穎，甚至心里還有一些疑惑。幾十年來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)一直都是社會(huì)和企業(yè)提倡和要求的工作態(tài)度，難道“精業(yè)”是一種新的、更高層次的理念？細(xì)細(xì)研讀之后，頓感豁然開(kāi)朗，獲益匪淺。是的，精業(yè)是敬業(yè)的歸屬和升華，是員工從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越的必由之路。做不到精業(yè)，敬業(yè)也將失去意義！

讀完這本書，我在腦海中立刻浮現(xiàn)出工人專家——李斌的形象。李斌是上海電氣液壓氣動(dòng)有限公司的高級(jí)技師，在他20多年的職工生涯里，刻苦鉆研數(shù)控理論和操作技術(shù)，獨(dú)立完成技術(shù)攻關(guān)百余項(xiàng)，直接參與新產(chǎn)品研發(fā)50多項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造了2000多萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)價(jià)值！從一名技校畢業(yè)生，成為全國(guó)機(jī)械行業(yè)著名的數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專家，李斌的先進(jìn)事跡在大江南北廣為流傳，堪稱是精業(yè)的一個(gè)典范！

在我們的公司里，也有許多精業(yè)的員工，公司民品分廠維修電工楊大明同志就是其中一個(gè)典型。只有初中文化的他，參加工作幾十年來(lái)，憑著一股不服輸?shù)你@研精神，自學(xué)成才，在數(shù)控維修領(lǐng)域掌握了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他不僅在各種設(shè)備安裝、調(diào)試和維修中獨(dú)擋一面，為公司節(jié)約費(fèi)用達(dá)百萬(wàn)元，而且在技術(shù)創(chuàng)新中成績(jī)斐然，為企業(yè)設(shè)計(jì)改進(jìn)了幾十種設(shè)備的電氣部分，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。楊大明同志以其出色的表現(xiàn)成為企業(yè)新時(shí)代知識(shí)技術(shù)型工人的榜樣，先后被評(píng)為福建省知識(shí)型職工標(biāo)兵、福建省技術(shù)能手、三明市金牌工人等光榮稱號(hào)，并榮獲福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?span lang="EN-US">

從李斌和楊大明的身上，我們看到了一種精業(yè)的精神和力量，他們成功的事跡也使我們深受啟發(fā)。敬業(yè)，更要精業(yè)，這不僅是企業(yè)對(duì)員工的普遍要求，也是員工個(gè)人生存和發(fā)展的需求，那么，怎樣才能達(dá)到精業(yè)的階段呢？讀了此書后，我也有一些個(gè)人的心得體會(huì)。首先，要把精業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。我們要摒棄以往不正確的工作態(tài)度，做事積極高效，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不逃避、不找借口，把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。其次，用正確的方法做正確的事。要給自己定一個(gè)目標(biāo)，并為之制訂相應(yīng)的計(jì)劃，堅(jiān)持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。在工作中堅(jiān)持創(chuàng)新不斷提高和完善自我。第三、精益求精，從優(yōu)秀到卓越。在取得一定的成績(jī)后，不能有得過(guò)且過(guò)、小富即安的心理，要注重細(xì)節(jié)、追求完美，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。第四、做個(gè)終身學(xué)習(xí)型的員工。業(yè)精于勤荒于嬉，在信息爆炸式發(fā)展的時(shí)代，知識(shí)更新十分迅速。我們每個(gè)人的所學(xué)都十分有限，我們必須不斷汲取新的知識(shí)，掌握新的技能，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。

在我們的企業(yè)里，在我們的周圍同事中，常常有一些人，他們勤勤懇懇、任勞任怨，也能稱得上敬業(yè)，但他們的工作往往是雜亂無(wú)章、重復(fù)低效，毫無(wú)出彩之處。究其原因，就是他們沒(méi)有精業(yè)的觀念，缺乏進(jìn)取的精神，滿足于現(xiàn)狀，不肯在各方面提升和超越自我！在遇到和挫折時(shí)，由于能力有限，只能是束手無(wú)策、畏縮不前。在科技高速發(fā)展的今天，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才的競(jìng)爭(zhēng)最終體現(xiàn)在知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)上，這也是近年來(lái)各級(jí)黨委和工會(huì)組織大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”的重要原因。時(shí)代在發(fā)展，我們的思維也要積極轉(zhuǎn)變，我們要意識(shí)到，僅有敬業(yè)精神是不夠的。我們必須以精益求精的心態(tài)對(duì)待工作，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，成為所在領(lǐng)域的行家里手，只有這樣，我們才能在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地并最終脫穎而出。

青年朋友們，如果你不甘平庸，渴望得到更多展示才能的舞臺(tái)和發(fā)展空間，那么，讓我們從今天開(kāi)始，一起以精業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，充分挖掘自身的潛能，做個(gè)終身學(xué)習(xí)型的員工，使自己成為企業(yè)不可或缺的高、精、尖人才！